O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 3
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 68)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄49-50

Solidarnostna pomoč zaradi poškodbe zunaj dela

dr. Nana Weber, 18.12.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 49-50/2014Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti določa, da delavcu pripada solidarnostna pomoč v primeru odsotnosti zaradi bolezni nepretrgano nad 90 dni.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄49-50

Nadzor nad delavcem

dr. Nana Weber, 18.12.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 49-50/2014Delodajalec v zasebnem sektorju je predpisal, da mora delavec pri delu nositi delovno haljo, ki jo šteje za osebno varovalno opremo. Ker je pri povišanih temperaturah za delavce zaradi dolgih rokavov in težjega blaga neudobna, jo delavci med delom slečejo. Delodajalec želi tako ravnanje sankcionirati in od vodje zahteva, da pridobi izjavo priče (sodelavca) o slačenju, da vodja delavca brez halje fotografira, nato pa to pošlje delodajalcu oziroma od njega pooblaščeni osebi.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄48

Službeni telefon namesto dodatka

dr. Nana Weber, 11.12.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 48/2014Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije omejuje čas pripravljenosti na delo na domu na največ pet dni v mesecu in določa dodatek k osnovni plači v višini 10 odstotkov. Delodajalec želi namesto uporabe instituta pripravljenosti na delo na domu delavcem dati službeni telefon, na katerega bi jih klical, ko bi jih potreboval. Pogodbe o zaposlitvi te obveznosti delavca ne določajo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄48

Diskriminacija pri plačilu dodatka

dr. Nana Weber, 11.12.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 48/2014Nekateri delavci opravljajo (isto) delo na domu tudi zunaj rednega delovnega časa, ob vikendih. Delodajalec trem delavcem plačuje dodatek za nadurno delo, delavcu, ki je prišel zadnji, pa namesto dodatka omogoča koriščenje prostih ur. Delavec vseh prostih ur niti ne more koristiti, sicer pa bi želel izplačilo dodatka.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄47

Še o nižji odpravnini, kot je zakonsko določena

dr. Nana Weber, 4.12.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 47/2014Kolektivna pogodba na ravni dejavnosti določa nižji znesek odpravnine ob upokojitvi kot Zakon o delovnih razmerjih, podjetniška kolektivna pogodba pa višjega od kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄46

Nagrajevanje inovacij iz delovnega razmerja

dr. Nana Weber, 27.11.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 46/2014Delodajalec v kovinski industriji je sprejel pravilnik o nagrajevanju inovacij iz delovnega razmerja in določil, da velja eno leto. Po poteku veljavnosti pravilnika je inovacijske dosežke še več let nagrajeval v skladu s pravilnikom. Med drugim je pravilnik določal tudi, da je delavec, ki v letu doseže največje število točk (točke so se pridobivale glede na število inovacij in gospodarske koristi), upravičen še do (dodatne) posebne denarne nagrade. Te nagrade pa delodajalec ni izplačeval.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄45

Zakon o inšpekciji dela (ZID-1) z uvodnimi pojasnili

dr. Nana Weber, 20.11.2014

Kultura in umetnost

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 45/2014Po polnih dvajsetih letih uporabe Zakona o inšpekciji dela (ZID), ki je v tem času doživel le nekaj manjših sprememb, je 1. aprila 2014 začel veljati novi Zakon o inšpekciji dela (ZID-1). ZID-1 je poleg novih institutov, ki so prilagodili zakonsko materijo današnjemu času in razmeram, črtal podvajanja tistih norm, ki so, kot poudarja nekdanji glavni inšpektor za delo mag. Borut Brezovar v uvodnih pojasnilih in komentarju k ZID-1 (Uradni list Republike Slovenije, Ljubljana 2014, 70 strani), postala nepotrebna zaradi specifične ali drugačne ureditve v posebnem zakonu, obdržal pa je tiste določbe, ki so resnično potrebne za učinkovito opravljanje inšpekcijskega nadzora.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄44

Obračun potnih stroškov

dr. Nana Weber, 13.11.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 44/2014Podjetje se je iz mesta preselilo na podeželje. Zaposlenemu po novem obračunajo stroške za prevoz na sledeč način: kilometrino za prevoz z avtomobilom od doma do prve postaje mestnega prometa, ceno vozovnice mestnega prometa do glavne avtobusne postaje, ceno primestnega prometa do Logatca in kilometrino za oddaljenost treh kilometrov od Logatca do delovnega mesta. Ker ni možnosti prevoza od avtobusnega postajališča v Logatcu do delovnega mesta, se zaposleni vozi na delo z lastnim prevozom in je tako pri povračilu stroškov prikrajšan.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄42-43

Odpravnina, nižja od zakonsko določene

dr. Nana Weber, 6.11.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 42-43/2014• Ali besedilo prvega odstavka 132. člena ZDR-1, "če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače", pomeni, da se lahko v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti določi odpravnina ob upokojitvi, ki je nižja od zakonsko določene?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄40-41

Izbira ugodnejše pokojnine

dr. Nana Weber, 17.10.2014

POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 40-41/2014Delavec izpolnjuje pogoje za starostno upokojitev. Ker je zadnje leto v bolniškem staležu, je delodajalec podal predlog za invalidsko upokojitev.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄40-41

Iz slabega v dobro

dr. Nana Weber, 17.10.2014

Banke, zavodi

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 40-41/2014"Naš moto je iz slabega v dobro," je uvodoma na srečanju Pravniškega društva Ljubljana, ki je potekalo 9. oktobra 2014 v Ljubljani, dejal izvršni direktor Družbe za upravljanje terjatev bank (DUTB) Janez Škrubej in dodal: "Naše poslanstvo je, da iz slabih kreditov bank v prihodnjih letih naredimo nekaj dobrega."
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄39

Poziv na delo po pravnomočni sodbi

dr. Nana Weber, 9.10.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 39/2014Delavcu smo redno odpovedali pogodbo o zaposlitvi, v sodnem sporu pa je uspel s tožbenim zahtevkom na ugotovitev nezakonitosti odpovedi. V skladu s sodbo sodišča smo delavca pozvali nazaj na delo, vendar na delo ni prišel cel teden, prav tako pa nas ni obvestil o razlogih odsotnosti. Iz povratnice je razvidno, da je poziv na delo prejel, na telefon pa se ne oglaša.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄38

Zapoznela informacija je zanikana informacija

Nana Weber, 2.10.2014

Uprava

Nana Weber, Pravna praksa, 38/2014"Zakon o dostopu do informacij javnega značaja (ZDIJZ) je ena največjih revolucij v javni upravi in širšem javnem sektorju ter ena od širših sprememb, ki je povsem spremenila način razmišljanja in delovanja javnega sektorja," je na okrogli mizi, ki je potekala 28. septembra 2014 ob svetovnem dnevu pravice vedeti v organizaciji Urada informacijskega pooblaščenca na PF Univerze v Ljubljani, dejal nekdanji minister za javno upravo dr. Gregor Virant. Z revolucionarno vlogo ZDIJZ pa so se strinjali tudi drugi udeleženci.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄38

Vštevanje dodatka za delovno dobo v osnovno plačo

dr. Nana Weber, 2.10.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 38/2014V podjetju delavcem vštevajo delovno dobo v plačo tako, da za isto vsoto, kot se jim poviša dodatek za delovno dobo, znižajo bruto plačo. Konkretno je bila na primer dogovorjena plača 1.200 evrov, iz plačilne liste pa je razvidno, da je izplačanih 1.175 evrov bruto plače in 25 evrov dodatka na delovno dobo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄37

Uporaba tujega prava v pogodbi o zaposlitvi

dr. Nana Weber, 25.9.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 37/2014• Ali se je mogoče s pogodbo o zaposlitvi dogovoriti za uporabo avstrijskega prava?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄37

Krajši delovni čas

dr. Nana Weber, 25.9.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 37/2014Javni uslužbenec uveljavlja pravico po 50. členu Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1), na podlagi katerega dela s krajšim delovnim časom zaradi nege in varstva otroka, mlajšega od treh let. Glede tega je z delodajalcem sklenil aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem je navedeno, da to pravico uveljavlja do izteka starosti treh let otroka. Javni uslužbenec je za določen čas (čez poletje) dobil varstvo za otroka, zato želi v tem obdobju delati polni delovni čas, nato pa bi jeseni, ko je otrok še vedno mlajši od treh let, vnovič delal krajši delovni čas. Delodajalec v času, ko je javni uslužbenec opravljal delo v krajšem delovnem času, tega manka ni nadomeščal z zaposlitvijo novega delavca ali s prerazporeditvijo dela na druge javne uslužbence.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄36

Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1) z uvodnimi pojasnili

dr. Nana Weber, 18.9.2014

Kultura in umetnost

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 36/2014Aprila 2014 je bil sprejet novi Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1), ki sicer same strukture zavarovanja za starševsko varstvo in družinskih prejemkov ni bistveno spremenil, je pa uvedel nekaj pomembnih novosti. Dr. Grega Strban in dr. Barbara Kresal sta z uvodnimi pojasnili k ZSDP-1 (Uradni list Republike Slovenije, Ljubljana 2014, 154 strani) opozorila na najpomembnejše novosti in določbe, ki so (še vedno) nejasne oziroma nedosledne.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄34

Potni nalog in terenski dodatek

dr. Nana Weber, 4.9.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 34/2014Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 130. členu določa, da mora delodajalec delavcu zagotoviti povračilo stroškov za delo, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju. Delavcu pred vsako napotitvijo, na primer za udeležbo na izobraževanju, izdamo potni nalog. Zanima nas, kako je z izdajo potnih nalogov v primerih, ko je učitelj z učenci na ekskurziji, v šoli v naravi ali na gledališki predstavi v istem kraju, kot je šola.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄33

Starejši delavci in delo v izmenah

dr. Nana Weber, 28.8.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 33/2014V skladu z 32. členom Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije in 148. členom ZDR-1 nekateri delavci, predvsem zdravstveno osebje, opravljajo delo vedno (in ne le začasno) v treh izmenah, in sicer sedem ur dopoldan, sedem ur popoldan in 11 ur ponoči. Tak delovni čas imajo opredeljen v pogodbi o zaposlitvi.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄33

Delavci pred upokojitvijo - nedopustna praksa upravnih organov

dr. Nana Weber, 28.8.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 33/2014Delavcu pred upokojitvijo delodajalec pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga brez delavčevega soglasja ne sme odpovedati, razen v zakonsko določenih primerih. Odpoved brez soglasja je na primer mogoča, če je delavcu zagotovljena pravica do denarnega nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti do izpolnitve pogojev za starostno pokojnino. Delavec lahko v skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) zniža starostno mejo za pridobitev pravice do starostne pokojnine med drugim zaradi skrbi za otroke, vendar pa iz prakse Zavoda RS za zaposlovanje (ZRSZ) izhaja, da tega znižanja ne upošteva in izdaja zavrnilne odločbe glede denarnega nadomestila. To privede do absurdne situacije: delavcu je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana zakonito, zato v morebitnem sodnem postopku zoper delodajalca ne bi uspel, glede na njegovo starost je težje pričakovati, da se bo vnovič zaposlil, denarnega nadomestila pa ne prejema.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄31-32

Delo ob nedeljah v trgovini

dr. Nana Weber, 21.8.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 31-32/2014• Ali pravica, da v skladu s Kolektivno pogodbo dejavnosti trgovine Slovenije ne delata ob nedeljah in praznikih, pripada obema staršema (zakonskemu paru pri istem delodajalcu), ki imata otroka, mlajšega od treh let, ali samo enemu od njiju?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄29-30

Plačilo članu nadzornega sveta ob odsotnosti

dr. Nana Weber, 24.7.2014

Gospodarske družbe, splošni predpisi, Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 29-30/2014Statut (zasebne) gospodarske družbe določa, da so člani nadzornega sveta upravičeni do letnega plačila za opravljanje funkcije in do sejnine za udeležbo na seji. Član nadzornega sveta je bil vse koledarsko leto odsoten zaradi bolezni, ni se udeležil nobene seje, njegovo članstvo v nadzornem svetu je bilo samo formalno.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄29-30

Posvojitev partnerjevega otroka

dr. Nana Weber, 24.7.2014

Zakonska zveza in družinska razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 29-30/2014Pogoste so situacije, ko se partnerja razideta in (eden ali oba) zaživita z drugim partnerjem oziroma partnerko. Skupni otroci lahko živijo pri enem od staršev, lahko pa jih nekaj živi pri enem, nekaj pa pri drugem. Novemu partnerju oziroma partnerki, ki živi z otrokom svoje partnerke oziroma partnerja (v nadaljevanju (novi) partner), Zakon o zakonski zvezi in družinskih razmerjih (ZZZDR) kljub obstoju čustvene vezi med njim in otrokom ter dejanski skrbi, vzgoji in varstvu ne daje pravic, prav tako pa mu ne nalaga dolžnosti do otroka, z izjemo preživljanja pod določenimi pogoji. Pridobitev starševskih pravic in dolžnosti je mogoča le z enostransko posvojitvijo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄28

Odpoved pogodbe o zaposlitvi članu sveta delavcev

dr. Nana Weber, 17.7.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 28/2014• Ali je odpoved pogodbe o zaposlitvi članu sveta delavcev brez soglasja sveta delavcev nezakonita?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄27

Vračunavanje stroškov za preživljanje v nujni dedni delež

dr. Nana Weber, 10.7.2014

Dedovanje

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 27/2014Zapustnik (oče) ima tri zakonite dediče, ženo in dva sinova. V oporoki je vse zapustil ženi. Eden od sinov je prepričan, da je upravičen do nujnega dednega deleža. Star je 40 let in že 20 let živi na stroške staršev.
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa
49-50(2) 48(2) 47(1) 46(1)
45(1) 44(1) 42-43(1) 40-41(2)
39(1) 38(2) 37(2) 36(1)
34(1) 33(2) 31-32(1) 29-30(2)
28(1) 27(1) 26(1) 24-25(3)
23(1) 22(2) 21(1) 20(1)
19(1) 18(3) 16-17(3) 15(4)
14(2) 13(2) 12(2) 11(3)
10(3) 8(1) 5(4) 4(1)
3(2) 1(3)

Leto objave

< Vsi
2014(68)
> Januar(6) > Februar(5) > Marec(8) > April(11) > Maj(6) > Junij(6) > Julij(5) > Avgust(3) > September(4) > Oktober(5) > November(4) > December(5)

Področja

1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 2. PRAVNA PODROČJA 3. JAVNE FINANCE 4. GOSPODARSKOPRAVNA UREDITEV 7. NEGOSPODARSKE DEJAVNOSTI 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 11. PRAVNOZNANSTVO 12. OSTALO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVW XYZŽ
< Prva črka priimka: W

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov