O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 4 (od skupaj 4)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2018⁄20-21

Pripadnost veroizpovedi kot pogoj za delovno mesto

dr. Nana Weber, 24.5.2018

Človekove pravice, Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 20-21/2018Sodišče Evropske unije (EU) je odločilo, da cerkev ob upoštevanju cerkvene etike in glede na naravo poklicne dejavnosti in razmer, v katerih se delo opravlja, sicer lahko določi pogoj pripadnosti določeni veroizpovedi za zasedbo delovnega mesta, vendar pa mora biti taka zahteva nujna, objektivna in sorazmerna.
Naslovnica
Pravna praksa, 2017⁄20-21

Počitnice z otrokom v tujini

dr. Nana Weber, 25.5.2017

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 20-21/2017Otrok živi pri materi, ki ima otroka v varstvu in vzgoji na podlagi sodne odločbe, stiki pa so določeni tako, da otrok med letnimi počitnicami preživi z očetom dvakrat po sedem dni. Otrok je star 13 let, mati pa je že dve leti zapored preprečila, da bi sin šel z očetom na počitnice v Turčijo, češ da je nevarno. Otrok je bil zelo razočaran, ker se je dopusta veselil, tudi sicer pa ga oče ne bi peljal na nevaren kraj, temveč v počitniško letovišče z all inclusive ponudbo. Tudi na upravno enoto je mati naslovila dopis, da prepoveduje, da oče izdela potni list za otroka.
Naslovnica
Pravna praksa, 2016⁄20-21

Imena avtorjev zakonov

dr. Nana Weber, 19.5.2016

Osebna stanja, državljanstvo, prebivalstvo

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 20-21/2016• Ali lahko dobim podatke o tem, kdo od zunanjih strokovnjakov je pisal kakšen zakon?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄20-21

Dodatek za delovno dobo

dr. Nana Weber, 21.5.2015

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 20-21/2015V 48. členu Kolektivne pogodbe za kovinsko industrijo Slovenije je določeno, da delavcu pripada dodatek v višini 0,6 odstotka od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto zaposlitve pri zadnjem delodajalcu. Iz 129. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) izhaja, da delavcu pripada dodatek za delovno dobo, pri tem pa se višina dodatka za delovno dobo določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti, iz 222. člena ZDR-1 pa, da delavci, ki imajo ob uveljavitvi ZDR-1 dodatek za delovno dobo najmanj v višini 0,5 odstotka od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe, ohranijo tak dodatek, razen če je s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določeno drugače.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 20-21

Leto objave

2018(1) 2017(1) 2016(1) 2015(1)

Področja

1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 2. PRAVNA PODROČJA 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVW XYZŽ
< Prva črka priimka: W

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov