O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 4 (od skupaj 4)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄26

Delna odpoved pogodbe o zaposlitvi

dr. Nana Weber, 4.7.2019

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 26/2019• Ali lahko podam odpoved pogodbe o zaposlitvi samo v delu, ki se nanaša na konkurenčno klavzulo?
Naslovnica
Pravna praksa, 2018⁄26

Pravica istospolnega zakonca do prebivanja

dr. Nana Weber, 5.7.2018

Evropska (gospodarska) skupnost (unija), Človekove pravice

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 26/2018Dopustitev sklenitve zakonske zveze med istospolnima partnerjema je prosta odločitev vsake posamezne države članice, kar pa ne pomeni, da smejo države istospolnemu zakoncu državljana Evropske unije (EU) zavrniti pravico do prebivanja na svojem ozemlju kot izvedeno pravico do prostega prebivanja, je pred kratkim odločilo Sodišče EU.
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄26

Delo ob vikendih in praznikih poleg rednega delovnega časa

dr. Nana Weber, 3.7.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 26/2014Javni uslužbenec dela v službi za odnose z javnostmi. Delo opravlja tudi od doma, ob sobotah, nedeljah in praznikih, kar je zunaj njegovega rednega delovnega časa, prek službenega prenosnega računalnika. V tem času pripravlja sporočila za javnost, napovedi ipd. O opravljanju dela na domu nima sklepa, je pa dogovorjeno, da lahko ure, ko dela na domu, koristi kot kompenzacijo. Nekateri drugi zaposleni prejemajo plačilo za 24-urno pripravljenost in tako je njihova plača tudi na ta račun višja. V pravilniku o delu in delovnem času je zapisana naslednja določba: "V času stalne pripravljenosti za delo mora biti javni uslužbenec v vsakem trenutku dosegljiv na poziv delodajalca, da opravi naročeno delo doma, na delovnem mestu ali na določenem kraju, v kolikor je to potrebno ..."
Naslovnica
Pravna praksa, 2013⁄26

Tudi ekonomsko odvisne osebe do delovnega razmerja

mag. Nana Weber, 4.7.2013

Delovna razmerja

mag. Nana Weber, Pravna praksa, 26/2013Nova ureditev ekonomsko odvisnih oseb je ena od možnih rešitev za posameznike, ki dela ne želijo opravljali v okviru delovnega razmerja, ampak raje izberejo večjo neodvisnost v razmerju do naročnika dela. Mag. Tanja Pustovrh Pirnat je v eni od preteklih številk Pravne prakse zapisala, da je ta ureditev "neke vrste danajsko darilo". S tem se ne morem strinjati. Zakonska opredelitev ekonomsko odvisnih oseb in njihovega omejenega delovnopravnega varstva v 213. in 214. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne pomeni, da so izničena splošna načela in temeljni cilji ZDR-1. Če obstajajo opredelilni elementi delovnega razmerja iz 4. člena ZDR-1, lahko tudi ekonomsko odvisna oseba vloži tožbo za ugotovitev obstoja delovnega razmerja, in če uspe, uživa celotno delovnopravno varstvo.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 26

Leto objave

2019(1) 2018(1) 2014(1) 2013(1)

Področja

1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 10. MEDNARODNO PRAVO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVW XYZŽ
< Prva črka priimka: W

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov