O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 4
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 77)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄49-50

Dedni dogovor

Matevž Šavli, 17.12.2015

Dedovanje

Matevž Šavli, Pravna praksa, 49-50/2015Ustava RS zagotavlja pravico do dedovanja, Zakon o dedovanju (ZD) pa določa način in pogoje dedovanja. Zapustnik ali zapustnica imata pravico, da sama odločata o usodi svojega premoženja vse do svoje smrti. Kar omejuje pravico do dedovanja, je zlasti pravica do nujnega deleža in določena obličnost razpolaganja. Kljub vsemu pa ZD ponuja možnost, da se lahko dediči sami dogovorijo o delitvi in načinu delitve zapuščine na drug način.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄49-50

Informacija o prinčevem zunajzakonskem otroku je zadeva v splošnem javnem interesu

Lena Šutanovac, 17.12.2015

Varstvo človekovih pravic

Lena Šutanovac, Pravna praksa, 49-50/2015Preden je zavladal monaški kneževini, je princ Albert II. užival pestro življenje, se visoko izobrazil, prepotoval svet in si nabral premoženje, ki presega vrednost monaškega bruto domačega proizvoda. Leta 2005 je britanski tabloid objavil prispevek o Albertovem domnevnem nezakonskem sinu Alexandru, podoben prispevek pa je napovedal tudi francoski tabloid Paris Match. V želji, da bi preprečil objavo, je monaški princ vložil zahtevek na francoskem sodišču. Skliceval se je na pravico do zasebnosti in zmagal, potem pa javno oznanil, da je otrok zares njegov.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄49-50

Nadurno delo

Miha Šercer, 17.12.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 49-50/2015Eden od direktorjev družbe (kot tak je vpisan tudi v sodni register) se je z delavko dogovoril, da bo za družbo opravila dodatno delo. Delavka se je sicer vnaprej odpovedala plačilu za opravljeno nadurno delo, z direktorjem pa se je dogovorila, da si dodatne ure beleži in da jih bo lahko porabila po svoji izbiri. Ko je bilo delo opravljeno, pa glavni direktor o dogovoru ni želel nič slišati. Izgovarjal se je celo na to, da drugi direktor pravzaprav ni imel nobenih pristojnosti, da bi delavki naložil nadurno delo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄48

"Uporaba vojske dopustna le v ustavnih okvirih" - pogled Varuha

Ivan Šelih, 10.12.2015

Človekove pravice

Ivan Šelih, Pravna praksa, 48/2015Varuh človekovih pravic RS je prejel več pobud, ki poudarjajo spornost novele Zakona o obrambi (ZObr-E). Na podlagi prejetih pobud in presoje, da gre lahko pri izpostavljeni problematiki za širša vprašanja, ki so pomembna za varstvo človekovih pravic in temeljnih svoboščin ter za pravno varnost državljanov v Republiki Sloveniji, ter tudi spodbujen s kritičnimi pogledi mag. Matevža Krivica, je Varuh natančno preučil zlasti sprejeto novelo ZObr-E.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄48

Sledenje zaposlenim z napravo GPS

Miha Šercer, 10.12.2015

Osebna stanja, državljanstvo, prebivalstvo

Miha Šercer, Pravna praksa, 48/2015Za zaposlene v podjetju, ki imamo v uporabi službene avtomobile tudi za zasebne namene, za kar tudi plačujemo polno boniteto, namerava delodajalec vzpostaviti sistem stalnega sledenja našim vozilom z napravo GPS.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄47

Odškodninska odgovornost upravljavcev in vzdrževalcev javnih cest

Laura Šiftar, 3.12.2015

Obligacije

Laura Šiftar, Pravna praksa, 47/2015Poškodba pri padcu zaradi zdrsa, ki je bil posledica poledice na cesti ali luknje v pločniku, poškodba v prometni nesreči zaradi zdrsa vozila na poledenelem, spolzkem in neposipanem cestišču; zoper koga lahko oškodovanec v takih in podobnih primerih uveljavlja povrnitev nastale škode ter kdaj lahko osebi, zoper katero se uveljavlja odškodninski zahtevek, dejansko pripišemo odgovornost za nastanek škode, sta osrednji vprašanji, ki ju bom obravnavala v prispevku.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄45-46

Pravična odmena za delo na praznik

Miha Šercer, 19.11.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 45-46/2015Zaradi narave dela morajo nekateri naši zaposleni delati tudi ob praznikih. Prišlo je do tega, da delavci za te dneve poleg rednega plačila za delo in dodatka zahtevajo še, da se jim za ves čas priznajo nadure. Pravijo, da ni pošteno, da so eni zaposleni na praznik doma in dobijo stoodstotno nadomestilo plače, drugi pa delajo in dobijo z dodatkom vred zgolj 150 odstotkov plače.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄44

Rok za odpoved pri poskusnem delu

Miha Šercer, 12.11.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 44/2015Kdaj je po ZDR-1 skrajni rok za odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela? Ali mora delodajalec odpoved podati najpozneje na zadnji dan poskusnega dela ali je to samo zadnji dan za oceno poskusnega dela in se odpoved lahko poda še pozneje?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄44

Darilni bon

Boštjan Špec, 12.11.2015

Obligacije

Boštjan Špec, Pravna praksa, 44/2015Včasih se zgodi, da napišeš članek, za katerega si nikoli nisi mislil, da ga boš napisal. Začelo se je tako, da sem zamudil rok za uveljavitev pravice iz darilnega bona, pred tem pa je darovalec, ki mi ga je poklonil, plačal polno ceno za storitev (darilni bon) dolžniku iz darilnega bona. Na bonu je pisalo, da lahko upravičenec pravico do storitve uveljavi v šestih mesecih od datuma bona. Ni šlo za nobeno enkratno storitev (na primer vstopnico za cirkuško predstavo, ki gostuje v mestu), temveč za storitev, ki jo ponudnik redno nudi zainteresiranim (kot so fitnes, savna, masaže, kopanje v bazenu in podobno). Izdajatelja bona (dolžnika) sem tako vljudno klical s približno petmesečno zamudo, z namenom, da ugotovim, ali je pravico še mogoče uveljaviti. Odgovor je bil precej nepričakovan in trd, in sicer, da sem žal prepozen.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄44

Klofuta za nesramnost

Lena Šutanovac, 12.11.2015

Varstvo človekovih pravic

Lena Šutanovac, Pravna praksa, 44/2015Prepoved mučenja je absolutna pravica, ki jo Evropska konvencija o človekovih pravicah (EKČP) varuje v 3. členu: "Nikogar se ne sme mučiti, niti nečloveško ali ponižujoče z njim ravnati, ali ga kaznovati." Dikcija člena se zdi preprosta, a obsežnost posameznih pojmov je elastična in predmet razlage. Pomen in obseg posameznih besednih zvez, še zlasti "ponižujoče ravnanje", je Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP) (spet) obravnavalo v zadevi Bouyid proti Belgiji.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄42-43

Vabilo na zagovor v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Miha Šercer, 5.11.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 42-43/2015Po izdanem vabilu na zagovor v odpovednem postopku smo ugotovili nove delavčeve kršitve. Ali jih lahko delavcu predočimo neposredno na že napovedanem zagovoru ali mu moramo dati nov termin za zagovor?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄41

Hramba podatkov in revizijska sled

Merc Peter, Šavnik Janko, 22.10.2015

Osebna stanja, državljanstvo, prebivalstvo

mag. Peter Merc, Janko Šavnik, Pravna praksa, 41/2015Finančne institucije se pri svojem poslovanju dnevno srečujejo z veliko količino podatkov. Večinoma gre za zaupne podatke o strankah, ki jih morajo finančne institucije varovati kot poslovno skrivnost, hkrati pa pri njihovem obdelovanju upoštevati več zakonskih določb, ki vzpostavljajo premise, znotraj katerih je tako obdelovanje podatkov pravno dopustno. Ena od obveznosti finančnih institucij je hramba teh podatkov ter zagotavljanje t. i. revizijske sledi - hranjenje informacije o tem, kateri podatek je bil predmet obdelave, kdo ga je obdeloval, na kateri pravni osnovi in komu je bil posredovan. Glede vprašanja, koliko časa so finančne institucije zavezane hraniti take podatke, so določbe nekaterih področnih zakonov v koliziji.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄41

Elementi delovnega razmerja

Miha Šercer, 22.10.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 41/2015Namen imamo skleniti pogodbo o sodelovanju z zunanjim sodelavcem, ki je registriran kot samostojni podjetnik. Kako se lahko zaščitimo pred ugotovitvijo obstoja delovnega razmerja zaradi elementov delovnega razmerja?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄39-40

Sporočilo ESČP državam glede ravnanja z begunci

dr. Neža Kogovšek Šalamon, 9.10.2015

Varstvo človekovih pravic

dr. Neža Kogovšek-Šalamon, Pravna praksa, 39-40/2015Evropsko sodišče za človekove pravice je 1. septembra 2015 izdalo prvostopenjsko sodbo v zadevi Khlaifia in drugi proti Italiji. Zadeva se nanaša na odvzem prostosti migrantom v sprejemnem centru na Lampeduzi (zatem pa še na ladji, zasidrani v palermskem pristanišču) ter na skupinsko vračanje migrantov v Tunizijo s sklicevanjem na dvostranski sporazum med Italijo in Tunizijo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄39-40

Ugotovitev zdravstvene nezmožnosti za delo

Miha Šercer, 9.10.2015

POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE, Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 39-40/2015Na zdravstvenem pregledu, na katerega je bil napoten delavec, je naš pooblaščeni zdravnik medicine dela ugotovil, da delavec zdravstveno ni zmožen opravljati dela po pogodbi o zaposlitvi. Ali lahko temu delavcu odpovemo pogodbo o zaposlitvi?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄39-40

Še o preiskavi odvetniške pisarne in elektronskih naprav

Lena Šutanovac, 9.10.2015

Varstvo človekovih pravic

Lena Šutanovac, Pravna praksa, 39-40/2015Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP) se je vnovič soočilo z aktualnim vprašanjem, kako in v kakšnem obsegu lahko preiskovalni organi opravijo zakonito hišno preiskavo in preiskavo elektronske naprave, kadar se preiskava nanaša na odvetniško pisarno. V zadevi Sérvulo & Associados - Sodiedade de Advogados, RI proti Portugalski je ESČP presojalo, ali je bila obsežna preiskava odvetniške pisarne, predvsem pa široke elektronske baze podatkov, zakonita in v skladu z 8. členom Evropske konvencije o človekovih pravicah (EKČP), ki varuje zasebnost.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄38

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi prisvojitve delovnih sredstev

Miha Šercer, 30.9.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 38/2015Ugotovili smo, da si je eden od naših zaposlenih prisvojil delovna sredstva. Ko smo ga soočili s tem dejstvom, je dejal, da si jih je želel le sposoditi.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄38

Vpliv preoblikovanja investicijske družbe v alternativni vzajemni sklad na zastavljene delnice

Matevž Šavli, 30.9.2015

Splošno o vrednostnih papirjih in borzi, Gospodarske družbe, splošni predpisi

Matevž Šavli, Pravna praksa, 38/2015Eno priljubljenih sredstev, s katerimi dolžniki zavarujejo svoje obveznosti, je zavarovanje kredita z zastavo delnic. Vprašanje je, kaj se zgodi z zastavljenimi delnicami, če se investicijska družba, ki je imetnik zastavljenih delnic, preoblikuje v alternativni vzajemni sklad.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄38

Kakšna skupna azilna in migracijska politika?

dr. Neža Kogovšek Šalamon, 30.9.2015

Evropska (gospodarska) skupnost (unija)

dr. Neža Kogovšek-Šalamon, Pravna praksa, 38/2015V kakofoniji improviziranih odzivov na množične prihode beguncev in migrantov je slišati tudi pozive, da je treba spoštovati pravila skupne azilne in migracijske politike EU. Katere skupne politike? Sama je ne vidim. Vidim nekaj pravil, o katerih so se države članice poenotile, ta pa se nanašajo pretežno na schengenski prostor, varovanje zunanje meje, postopke vračanja in azil. Zakonito priseljevanje in načrtovanje priseljevanja ostajata skoraj povsem zunaj politike EU. Države določajo vsaka svoja, zelo različna pravila, komu bodo omogočile prebivanje in pod kakšnimi pogoji. Izjema so visokokvalificirani delavci in raziskovalci, za katere so pogoji poenoteni.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄36-37

Odpoved zaradi prenehanja dela

Miha Šercer, 17.9.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 36-37/2015Z delavcem smo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas treh mesecev in z enomesečnim poskusnim delom na projektu v Nemčiji. Po dveh tednih se je izkazalo, da dela ne opravlja dobro, zato smo se z njim pogovorili. Pogovor se je končal zelo burno, z obtožbami in grožnjami z njegove strani. Takoj zatem je zapustil delovišče, iz najetega stanovanja pobral vse svoje stvari, od takrat pa ga ni bilo več nazaj.
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄36-37

Domneva nedolžnosti

Lena Šutanovac, 17.9.2015

Varstvo človekovih pravic

Lena Šutanovac, Pravna praksa, 36-37/2015Obdolženec v kazenskem postopku je šibkejša stranka nasproti državnim organom, zato je upravičen do številnih pravic in jamstev. Strogo spoštovanje posameznikovih pravic v postopku je nujen prvi pogoj za zakonito sodno odločbo, saj si pravni red prizadeva za to, da nihče ni po krivem obsojen. Prav zato je domneva nedolžnosti eno najbolj kritičnih in občutljivih jamstev, ki posameznika ščitijo pred državnim aparatom. Tako stališče je zavzelo Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP) v zadevi Neagoe proti Romuniji, v kateri je obravnavalo zlorabo pravice do poštenega sojenja in domneve nedolžnosti, ki sta zajeti v 6. členu Evropske konvencije o človekovih pravicah (EKČP).
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄35

Naslov za vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Miha Šercer, 10.9.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 35/2015Delavec, ki mu nameravamo odpovedati pogodbo o zaposlitvi, ima v njej zapisano tako stalno kot tudi začasno prebivališče. Na kateri naslov naj mu pošljemo odpoved, saj je bolniško odsoten in je vročanje po pošti edini možen način vročanja?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄34

Izračun odpravnine

Miha Šercer, 3.9.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 34/2015• Kakšna je pravilna osnova za izračun odpravnine delavcu, ki je v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo prejel eno plačo in dve nadomestili plače zaradi bolniške odsotnosti?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄33

Dopust brez odobritve nadrejenega

Miha Šercer, 27.8.2015

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 33/2015Zaposleni je odšel na letni dopust brez odobritve nadrejenega, in to kljub temu da so bili še pred poletjem vsi zaposleni seznanjeni z dejstvom, da v določenem obdobju zaradi izvedbe prevzetega projekta ni možno izrabljati dopusta. Ali lahko zaposlenemu zaradi samovoljne izrabe dopusta odpovemo pogodbo o zaposlitvi?
Naslovnica
Pravna praksa, 2015⁄31-32

Dopusten poseg v nedotakljivost telesne celovitosti

Iztok Štefanec, 20.8.2015

Varstvo človekovih pravic

Iztok Štefanec, Pravna praksa, 31-32/2015Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP) je v odločbi Canonne proti Franciji presojalo zadevo, v kateri je domače sodišče pritožnikovo očetovstvo vzpostavilo na podlagi dejstva, da ni želel opraviti testov s primerjavo vzorcev DNK.
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 4 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

Pravna praksa(77)

Leto objave

< Vsi
2015(77)
> Januar(5) > Februar(8) > Marec(6) > April(12) > Maj(5) > Junij(5) > Julij(7) > Avgust(6) > September(7) > Oktober(5) > November(5) > December(6)

Področja

1. DRŽAVNA UREDITEV REPUBLIKE SLOVENIJE 2. PRAVNA PODROČJA 3. JAVNE FINANCE 4. GOSPODARSKOPRAVNA UREDITEV 7. NEGOSPODARSKE DEJAVNOSTI 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 10. MEDNARODNO PRAVO 11. PRAVNOZNANSTVO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠ TUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov