O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 4
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 78)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄8

Ravnotežje med poklicnim in družinskim življenjem - poenotenje na ravni EU?

Špela Lovšin, 21.2.2019

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE, Delovna razmerja

Špela Lovšin, Pravna praksa, 8/2019Evropska komisija je 26. aprila 2017 izdala predlog Direktive o usklajevanju zasebnega in poklicnega življenja staršev in oskrbovalcev ter razveljavitvi Direktive Sveta 2010/18/EU (v nadaljevanju Direktiva), ki je prvi zakonodajni predlog v okviru novega evropskega stebra socialnih pravic. Predlog Direktive zasleduje dva specifična cilja, in sicer: (1) izboljšanje dostopa do ureditev za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, kot so dopusti in prožne ureditve dela, ter (2) povečanje deleža moških, ki izrabijo dopust iz družinskih razlogov in prožne ureditve dela.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄8

Prvi delavci že obveščeni preko telefona o neplačanih prispevkih

Avtor ni naveden, 21.2.2019

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE, Delovna razmerja

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 8/2019Na FURS so preverili, katerim delavcem delodajalci v decembru 2018 niso obračunali in/ali plačali prispevkov za socialno varnost za pretekli mesec. Pregledali so stanje na dan 9. januarja 2019. Tistim posameznikom, ki so se do 9. januarja 2019 prijavili v mobilno aplikacijo eDavki in v preteklem mesecu niso imeli obračunanih in/ali plačanih omenjenih prispevkov, so jim na njihove telefone poslali obvestilo. Do omenjenega roka se je v mobilno aplikacijo eDavki registriralo 4.840 posameznikov, od teh pa jih je 40 (0,8 odstotka) prejelo obvestilo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄8

OPSI: Podatki Nacionalnega inštituta za javno zdravje

Patricij Maček, 21.2.2019

JAVNO OBVEŠČANJE, Zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje

Patricij Maček, Pravna praksa, 8/2019Na spletnem portalu Odprti podatki Slovenije (OPSI), ki je bil vzpostavljen na podlagi Direktive Evropske unije o ponovni uporabi podatkov javnega sektorja in zakonodaje o dostopu do informacij javnega značaja in ki - kot lahko preberemo - predstavlja enotno nacionalno spletno točko za objavo odprtih podatkov za celotni javni sektor, so bili nedavno objavljeni tudi podatki iz podatkovnih zbirk Nacionalnega inštituta za javno zdravje, in sicer pod zavihkom Zdravje. Na Ministrstvu za javno upravo so pojasnili, da portal OPSI avtomatično vsakodnevno zajema podatke iz podatkovnih zbirk Nacionalnega inštituta za javno zdravje z vsemi njihovimi spremembami in novostmi. Na portalu OPSI je tako zdaj po navedbah ministrstva objavljenih več kot 4.490 evidenc, zbirk in statističnih preglednic.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄8

Krajši delovni čas zaradi starševstva pri dveh delodajalcih

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 21.2.2019

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE, Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 8/2019Delavka je zaposlena pri dveh delodajalcih s krajšim delovnim časom. Pri enem 28 ur na teden (70 odstotkov), pri drugem pa 12 ur na teden (30 odstotkov). Delavka želi zaradi starševstva uveljaviti pravico do dela s krajšim delovnim časom 20 ur na teden tako, da bi pri delodajalcu, pri katerem dela 28 ur na teden, delala le osem ur. • Ali je to mogoče?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄8

Zaposlitev za določen čas in odpravnina

mag. Nataša Belopavlovič, 27.2.2014

Delovna razmerja

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 8/2014Določba 55. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) prepoveduje veriženje pogodbe o zaposlitvi po dveh letih za isto delo. • Kako ravnati v primeru, ko je delavec na delovnem mestu zaposlen za določen čas enega leta in ne želi več podaljšati pogodbe o zaposlitvi? • Za koliko časa lahko na to delovno mesto zaposlimo novega delavca glede na to, da je bilo delovno razmerje prekinjeno na željo prvega delavca? Za eno leto ali ponovno za dve leti? • Kako dokazati, da je bila pogodba prekinjena na njegovo željo, če se je to zgodilo na dan poteka pogodbe o zaposlitvi? Prav tako s sporazumnim prenehanjem? • Kako je v takem primeru z odpravnino? Ali delavcu pripada odpravnina, čeprav pogodbe o zaposlitvi ni želel podpisati? • Kako dokazati, da je bila pogodba o zaposlitvi prekinjena na njegovo željo, če je datum prekinitve datum poteka pogodbe o zaposlitvi?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄8

Tatvina na delovnem mestu

dr. Nana Weber, 27.2.2014

Delovna razmerja

dr. Nana Weber, Pravna praksa, 8/2014V trgovskem podjetju je ena izmed prodajalk domov odnesla artikel v vrednosti 50 evrov. Videla jo je druga prodajalka in o dejanju obvestila poslovodjo. Prodajalka je v svoj zagovor pri poslovodji povedala, da je pozabila plačati in da bo ta znesek poravnala. • Ali lahko delavko odpustimo in kako?
Naslovnica
Pravna praksa, 2014⁄8

Butnskala v javnem zdravstvu

mag. Jaka Slokan, 27.2.2014

Zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje

mag. Jaka Slokan, Pravna praksa, 8/2014Kdo ne pomni kultnega slovenskega filma z istim naslovom iz daljnega leta 1985, iz časov "za železno zaveso", ko se o totalitarnih režimih ni smelo ne govoriti ne pisati, kaj šele jih kritizirati. Film je nadaljevanje oziroma uprizoritev radijske igre iz 70. let, ki je s humorjem navduševala (predvsem) študentsko populacijo, tisto, ki danes (neuspešno) vodi našo državo. Ob nedavnem ponovnem gledanju filma se mi je utrnilo nekaj misli, še najbolj ob grotesknem prizoru, ko lik Ervina Kralja sprašuje Profesorja, ali se lahko z glavo zaleti v skalo. Od tod všečen stavek: "Gospod profesor, a lahko enega direktnega, prosim (z glavo v skalo seveda)?" In potem bum, tresk ...
Naslovnica
Pravna praksa, 2011⁄8

Sklenitev in odpoved pogodbe o zaposlitvi

Avtor ni naveden, 3.3.2011

Delovna razmerja

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 8/2011Pobuda za začetek postopka za oceno ustavnosti prvega stavka šestega odstavka 88. člena Zakona o obrambi se zavrne. Pobuda za začetek postopka za oceno ustavnosti 94. in 100.a člena Zakona o obrambi ter 154., 159. in 162. člena Zakona o javnih uslužbencih se zavrže. Ustavna pritožba zoper sodbo Vrhovnega sodišča št. VIII Ips 203/2008 z dne 12. maja 2009 v zvezi s sodbo Višjega delovnega in socialnega sodišča št. Pdp 609/2007 z dne 10. januarja 2008 se ne sprejme. Pritožnik sam nosi svoje stroške postopka z ustavno pritožbo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2011⁄8

Razsojeno

Toni Tovornik, 3.3.2011

Delovna razmerja, Obligacije

Toni Tovornik, Pravna praksa, 8/2011Delodajalec je odpovedal delavcu delovno razmerje brez njegovega soglasja, čeprav je delavec sodil v kategorijo starejših, zaščitenih delavcev. Zavod za zaposlovanje je delavcu priznal denarno nadomestilo za čas brezposelnosti. Zaradi nezakonite odpovedi pa je Zavod vložil tožbo zoper delodajalca za povrnitev indirektne škode.
Naslovnica
Pravna praksa, 2010⁄8

Osnova za odmero odpravnine delavcu invalidu - delo s krajšim delovnim časom

Avtor ni naveden, 25.2.2010

Delovna razmerja

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 8/2010Delna invalidska pokojnina je po svoji naravi samostojna dajatev iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja in ne protidajatev za opravljeno delo, zato se ne šteje za sestavni del plače in tudi za osnovo za odmero odpravnine iz 109. člena ZDR.
Naslovnica
Pravna praksa, 2010⁄8

Ureditev nadomestila za brezposelne in socialne pomoči v nasprotju z Ustavo

Maja Smrkolj, 25.2.2010

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE

Maja Smrkolj, Pravna praksa, 8/2010Prvi senat nemškega Zveznega ustavnega sodišča je 9. februarja odločil, da je nemška ureditev nadomestil in socialnih pomoči za dolgotrajno nezaposlene in njihove družinske člane zaradi načina izračuna njihove višine in ker poleg enotnih zneskov pomoči ne predvideva možnosti določitve dodatkov za do...
Naslovnica
Pravna praksa, 2010⁄8

Izraba odmora in delovni čas strokovnih delavcev vrtca

Avtor ni naveden, 25.2.2010

Delovna razmerja

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 8/2010Članek iz revije Pravna praksa.
Naslovnica
Pravna praksa, 2010⁄8

Ne pozabite na odmero letnega dopusta!

Brigita Rajšter-Vranović, 25.2.2010

Delovna razmerja

Brigita Rajšter-Vranović, Pravna praksa, 8/2010Letni dopust je čas, ko se delavci odpočijejo od dela in si naberejo energijo za nadaljnje delo. Že več raziskav je pokazalo, da pomanjkanje počitka in odlašanje letnega dopusta neposredno pospešuje razvoj različnih bolezni, zato bi morali tako delavci kot tudi delodajalci upoštevati, da je letni do...
Naslovnica
Pravna praksa, 2008⁄8

Razsojeno

Toni Tovornik, 28.2.2008

Delovna razmerja

Toni Tovornik, Pravna praksa, 8/2008Odstop od konkurenčne klavzule Enostranskega odstopa delodajalca od dogovorjene konkurenčne klavzule ne predvideva niti razveljavljeni Zakon o delovnih razmerjih iz leta 1990 (ZDR/90) niti veljavni Zakon o delovnih razmerjih (ZDR).1 Tožnik, nekdanji generalni direktor tožene stranke je po pren...
Naslovnica
Pravna praksa, 2005⁄8

Pobuda za nov zakon o stavki

Luka Tičar, 10.3.2005

Sindikati

Luka Tičar, Pravna praksa, 8/2005Člani Društva za delovno pravo in socialno varnost so 17. februarja 2005 pripravili strokovni posvet, na katerem so obravnavali ureditev stavke, glede katere še vedno velja zvezni zakon iz leta 1991, kar pomeni, da je tudi to pravno področje že dolgo zrelo za temeljito zakonodajno prenovo. Podrob...
Naslovnica
Pravna praksa, 2005⁄8

Preračun presežka ur ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi (2.)

Vojko Čujovič, 10.3.2005

Delovna razmerja

Vojko Čujovič, Pravna praksa, 8/2005V PP, št. 6/05 sem pod naslovom »Preračun presežka ur ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi« z zanimanjem prebral odgovor dr. Martine Šetinc Tekavc. Menim, da je mogoče v opisanem primeru zastopati tudi drugačno, bolj sindikalno obarvano mnenje, ki ga želim predstaviti. Kratek opis primera: Delavcu ...
Naslovnica
Pravna praksa, 2005⁄8

Prispevki za pokojninsko zavarovanje po dopolnjeni zavarovalni dobi

Luka Tičar, 10.3.2005

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje

Luka Tičar, Pravna praksa, 8/2005Delavec je dopolnil 40 let delovne dobe in je še vedno v delovnem razmerju. Ker pa še ne izpolnjuje drugega pogoja za upokojitev (starost), postavlja vprašanje, zakaj mora še naprej plačevati od plače prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, saj »prispevki ne gredo v njegovo korist«? I...
Naslovnica
Pravna praksa, 2005⁄8

Višina odpravnine ob upokojitvi

Jože Kuhelj, 10.3.2005

Delovna razmerja, Pokojninsko in invalidsko zavarovanje

Jože Kuhelj, Pravna praksa, 8/2005Delavka je 15. 9. 2003 uveljavila pravico do delne pokojnine po prvem odstavku 58. člena zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Ob uveljavitvi te pravice ni prejela odpravnine v sorazmernem delu.
Naslovnica
Pravna praksa, 2005⁄8

Solidarnostna pomoč - opredelitev invalidnosti

Luka Tičar, 10.3.2005

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje

Luka Tičar, Pravna praksa, 8/2005Posamezni delavci uveljavljajo solidarnostno pomoč šele po več (tudi po štirih) letih in pravijo, da niso bili seznanjeni s to pravico. * Ali je terjatev za solidarnostno pomoč po 68. členu kolektivne pogodbe za dejavnost kovinskih materialov in livarn ter kovinsko in elektro industrijo Slovenije m...
Naslovnica
Pravna praksa, 2005⁄8

Odrejanje dela, za katerega delavec ni sklenil pogodbe o zaposlitvi

dr. Martina Šetinc-Tekavc, 10.3.2005

Delovna razmerja

dr. Martina Šetinc-Tekavc, Pravna praksa, 8/2005Delodajalec želi v pravilnik o sistemizaciji vnesti določilo, po katerem bi na podlagi pooblastila uprave delavec opravljal delo oziroma nalogo, ki ni sestavni del dela, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. * Sindikat meni, da takšno določilo ne bi bilo v skladu z zakonom o delovnih razmerj...
Naslovnica
Pravna praksa, 2003⁄8

Izvršljivost odločbe o invalidnosti

Avtor ni naveden, 6.3.2003

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje

, Pravna praksa, 8/2003Delavcu je bila z odločbo invalidske komisije priznana III. kategorija invalidnosti. Na odločbo se je delavec pritožil. V odločbi je navedeno, da postane le-ta izvršljiva, ko postane dokončna. Ali delavčeva pritožba zadrži izvršitev odločbe oz. ali mora delodajalec delavca z dnem dokončnosti odlo...
Naslovnica
Pravna praksa, 2003⁄8

Določitev plače v tolarjih

Avtor ni naveden, 6.3.2003

Plače v gospodarstvu

, Pravna praksa, 8/2003ZDR določa, da mora biti osnovna plača v pogodbi izražena v slovenskih tolarjih (sit). Ali je sprejemljiva dikcija: a) devizna klavzula v slogu protivrednost XXX evrov na dan sklenitve pogodbe, b) devizna klavzula v slogu protivrednost XXX evrov na dan sklenitve pogodbe, kar znaša XXX sit, c) XXX to...
Naslovnica
Pravna praksa, 2003⁄8

Zaposlitev invalida za krajši delovni čas

Avtor ni naveden, 6.3.2003

Delovna razmerja, Pokojninsko in invalidsko zavarovanje

, Pravna praksa, 8/2003Ali lahko delodajalec zaposli po pogodbi o zaposlitvi s krajšim delovnim časom od polnega delovnega invalida III. kategorije, ki je trenutno brez zaposlitve oziroma je na čakanju ter prejema nadomestilo za plače za čas čakanja na zaposlitev od Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenij...
Naslovnica
Pravna praksa, 2003⁄8

Letni dopust

Avtor ni naveden, 6.3.2003

Delovna razmerja, Kolektivne pogodbe

, Pravna praksa, 8/20031. Ali delavec, ki je zaposlen pri delodajalcu npr. 3 leta, v letu 2003 pridobi pravico do celotnega letnega dopusta že v januarju ali šele po preteku 6 mesecev, to je v juliju? Kaj storiti v primeru, ko delavec izkoristi celoten letni dopust za leto 2003 v marcu 2003, aprila 2003 da odpoved, nat...
Naslovnica
Pravna praksa, 2003⁄8

Pravica do pokojnine po prejšnjih predpisih

Jože Kuhelj, 6.3.2003

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje

Jože Kuhelj, Pravna praksa, 8/2003Zavarovanca, rojenega 14. 2. 1949, zaposlenega kot referenta v Policijski upravi, delovnega invalida III. kategorije invalidnosti od 29. 1. 1995, ki je do 31. 12. 2002 dopolnil 33 let in 10 mesecev pokojninske dobe, zanima: * ali glede na starost in pokojninsko dobo izpolnjuje pogoje za pridobitev ...
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 4 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 8

Leto objave

2019(4) 2014(3) 2011(2) 2010(4)
2008(1) 2005(6) 2003(7) 2002(5)
2000(9) 1999(7) 1998(8) 1997(8)
1995(9) 1994(1) 1993(1) 1992(3)

Področja

< Vsi 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 9.1. DELOVNA RAZMERJA, PLAČE IN NADOMESTILA 9.2. KOLEKTIVNE POGODBE 9.3. SINDIKATI 9.4. ZAPOSLOVANJE IN BREZPOSELNOST 9.5. VARSTVO PRI DELU 9.6. ZDRAVSTVENO VARSTVO IN ZAVAROVANJE 9.7. SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE 9.8. POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

Avtorji

AB C ĆČ DĐEFG HIJ K L M N O P QR S Š T UV W XYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov