O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 1 (od skupaj 1)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2016⁄23

Letni dopust - krajši delovni čas

Miha Šercer, 9.6.2016

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 23/2016Delavec je zaposlen za nedoločen čas pri dveh delodajalcih, in sicer pri enem dela enkrat tedensko (vsak ponedeljek) štiri ure, pri drugem pa 36 ur tedensko. Zataknilo se je pri odmeri letnega dopusta, in sicer pri delodajalcu, pri katerem dela enkrat tedensko štiri ure. Celotno število dni dopusta glede na ZDR-1, veljavno kolektivno pogodbo in interni akt delodajalca je 25 dni. Glede na določbe 66. člena ZDR-1 ni težav glede sočasne izrabe dopusta pri obeh delodajalcih. Problem pa je v tem, da delavec lahko izrabi 25 dni dopusta, torej ga 25 ponedeljkov, ki so zanj edini delovni dan v tednu, ni v službo, kar je dejansko več kot pol leta.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 23

Leto objave

< Vsi
2016(1)
> Junij(1)

Področja

9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠ TUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov