O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 4 (od skupaj 4)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2017⁄34

Namen posebnega varstva pred odpovedjo delovnega razmerja delavcu invalidu

Alenka Antloga, 14.9.2017

Delovna razmerja

Alenka Antloga, Pravna praksa, 34/2017Petya Milkova je bila v Bolgariji zaposlena kot uradnica v Agenciji za privatizacijo in nadzor po privatizaciji (Agencija) od 10. oktobra 2012. Diagnosticirana ji je bila duševna motnja, ki ji je povzročila petdesetodstotno stopnjo invalidnosti. Agencija je leta 2014 zmanjšala število delovnih mest s 105 na 65. Ker je bilo ukinjeno tudi delovno mesto pritožnice, ji je bilo delovno razmerje odpovedano z enomesečnim odpovednim rokom in je z učinkom prenehalo 1. marca 2014. Nacionalni predpisi so delavcem, ki imajo priznano obliko invalidnosti, zagotavljali posebno varstvo v primeru odpovedi delovnega razmerja, vendar pa je to veljalo zgolj za delavce, ki niso bili zaposleni kot uradniki.
Naslovnica
Pravna praksa, 2017⁄34

Prometna nesreča delavca v tujini, subrogacija in tožba delodajalca zoper tujo zavarovalnico povzročitelja nesreče po pravu EU: kje tožiti?

Zoran Skubic, 14.9.2017

Delovna razmerja

Zoran Skubic, Pravna praksa, 34/2017Slovenci smo znani - in razvpiti - po svoji ljubezni do samopotisnih koles. Gre za afiniteto, ki se ji marsikateri prebivalec te podalpske province stežka odpove tudi, ko gre na oddih v katero od sosednjih dežel. Seveda pa življenje na tuji cesti ni zgolj potica in tako kdaj pa kdaj postreže tudi s trkom z vozilom ter pripadajočim padcem čez balanco. Sledi zdravljenje, včasih tudi daljši prisilni oddih od službenih obveznosti, ki kmalu preraste v finančno breme delodajalca. Vprašanje, ki se je nedavno tega (smiselno) postavilo pred Sodiščem (EU), pa je, ali lahko delodajalec v opisanih okoliščinah, ko od tuje zavarovalnice, ki krije civilno odgovornost voznika iz druge države članice, za povračilo zneska, ki ustreza plačam, izplačanih njegovemu delavcu (ponesrečenemu kolesarju), na podlagi Uredbe št. 44/2001 (Bruseljska uredba) toži kar doma?
Naslovnica
Pravna praksa, 2017⁄34

Podaljšanje pogodbe kljub bolniški

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 14.9.2017

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 34/2017Pred nekaj meseci smo zaposlili delavca za določen čas enega leta zaradi povečanega obsega dela. Sedaj je delavec hudo zbolel in ga dlje časa ne bo, pogodba, sklenjena za določen čas, pa se bo počasi iztekla. Ker smo bili z delavcem zelo zadovoljni, mu želimo pogodbo podaljšati.
Naslovnica
Pravna praksa, 2017⁄34

Znižanje plače

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 14.9.2017

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 34/2017Delavcu želimo znižati plačo, delo, ki ga opravlja v okviru svojega delovnega mesta, pa bi ostalo enako. Ker na sporazumno znižanje plače ne pristane, razmišljamo, da bi mu vročili odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov s ponudbo nove pogodbe, v kateri bi bila, v primerjavi z veljavno pogodbo, spremenjena le plača.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 34

Leto objave

< Vsi
2017(4)
> September(4)

Področja

< Vsi 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 9.1. DELOVNA RAZMERJA, PLAČE IN NADOMESTILA

Avtorji

A BCĆČDĐEFGHIJK LMNOPQRS ŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov