O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 5 (od skupaj 5)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Katera kolektivna pogodba zavezuje delodajalca

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 19.9.2019

KOLEKTIVNE POGODBE

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 34-35/2019• Delodajalec, zasebni vrtec, sprašuje, katero kolektivno pogodbo mora upoštevati pri odmerjanju pravic in obveznosti delavcev?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Država mora ozdraviti svoj odnos do duševnega zdravja!

Peter Svetina, 19.9.2019

Človekove pravice, Zdravstvena in lekarniška dejavnost

Peter Svetina, Pravna praksa, 34-35/2019Najbrž bo to zvenelo precej čudno, a sploh ni najslabši možni scenarij, če ti oblast kar najodločneje oponira - ne, najbolj trdovratni in zato praviloma tudi največji izzivi navadno segajo na polje oblastne ravnodušnosti. To trdim kot državni (!) funkcionar. Na to pot sem stopil šele pred nekaj meseci, potem ko sem pred izvoljenimi predstavniki vsega ljudstva prisegel, da bom varoval človekove pravice in temeljne svoboščine, da bom svoje delo opravljal vestno in nepristransko ter pri tem spoštoval načela pravičnosti in dobrega upravljanja, pa tudi da bom opravljal svojo nalogo na podlagi ustave in zakona. In čeprav ne dvomim, da bi se lahko našel marsikdo, ki bi trdil, da je (bilo) veliko bolj dramatično na lastni koži občutiti aktivno oblastno represijo, nič manj tudi ne dvomim, da bi moji izhodiščni navedbi zgoraj brez zadržkov pritrdil marsikateri navaden državljan, naveličan brezplodnega iskanja svoje pravice.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Popoldanski s. p. med porodniško

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 19.9.2019

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 34-35/2019Delavka, ki ima tudi popoldanski s. p., je nastopila porodniški dopust. • Ali lahko v času prejemanja nadomestila opravlja dejavnost?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Različna višina dodatka za pomoč in postrežbo po ZSVI in ZPIZ-2

Avtor ni naveden, 19.9.2019

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE, POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 34-35/2019Pobudnici so na centru za socialno delo (CSD) pojasnili, da njen sin, ki ima priznan status invalida po Zakonu o socialnem vključevanju invalidov (ZSVI), ne more prejemati dodatka za pomoč in postrežbo v najvišjem znesku 418,88 evra, ki ga predvideva Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ker je po ZSVI najvišji dodatek za pomoč in postrežbo le 292,11 evra, kar se pobudnici zdi nesprejemljivo.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Bonitete

Avtor ni naveden, 19.9.2019

Davki občanov in dohodnina, Delovna razmerja

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 34-35/2019Po Zakonu o dohodnini (ZDoh-2) so obdavčeni vsi dohodki, razen tistih, ki so v zakonu izrecno navedeni kot neobdavčeni oziroma oproščeni plačila dohodnine. Za dohodek obdavčen z dohodnino velja tudi boniteta, ki je v 39. členu ZDoh-2 določena kot vsaka ugodnost v obliki proizvoda, storitve ali druge ugodnosti v naravi, ki jo delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu zagotovi delodajalec ali druga oseba v zvezi z zaposlitvijo. Za zaposlitev se šteje vsako odvisno pogodbeno razmerje (delovno in drugo pogodbeno razmerje), v katerega vstopa fizična oseba pri opravljanju fizičnega ali intelektualnega dela, vključno z opravljanjem storitev in ustvarjanjem ali izvedbo avtorsko delo.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 34-35

Leto objave

< Vsi
2019(5)
> September(5)

Področja

< Vsi 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 9.1. DELOVNA RAZMERJA, PLAČE IN NADOMESTILA 9.2. KOLEKTIVNE POGODBE 9.6. ZDRAVSTVENO VARSTVO IN ZAVAROVANJE 9.7. SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE 9.8. POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

Avtorji

ABCĆČDĐEFGHIJK LMNOPQRS ŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov