O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 3 (od skupaj 3)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2016⁄29-30

Neustreznost in zastarelost ZPP glede brzojavov in telefaksov

Lena Šutanovac, 21.7.2016

Varstvo človekovih pravic

Lena Šutanovac, Pravna praksa, 29-30/2016V teoriji je v Sloveniji mogoče vložiti vlogo po brzojavu ali telefaksu. V praksi pa so telefaksi pogosto v okvari, zmanjka jim črnila ali pa zaradi neznanih razlogov ne delujejo. Po faksu poslane vloge zato sodišča v praksi ne bodo obravnavala, saj je stališče Vrhovnega sodišča, da tveganje okvare naprave nosi stranka, tako kot če bi vlagala po navadni pošti. S takim stališčem pa se ne strinja Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP), ki je v nedavni sodbi Tence proti Sloveniji ugotovilo, da so nekatere določbe slovenskega pravdnega postopka neustrezne in zastarele.
Naslovnica
Pravna praksa, 2016⁄29-30

Izločitvena pravica na nepremičninah

Nadija Šuler, 21.7.2016

Civilni sodni postopki

Nadija Šuler, Pravna praksa, 29-30/2016Tako pri izločitveni pravici po Zakonu o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju (ZFPPIPP) kot pri ugovoru tretjega po Zakonu o izvršbi in zavarovanju (ZIZ) gre za konflikt med lastninsko (po ZIZ lahko tudi drugo stvarno ali obligacijsko) pravico na eni strani in pravico upnika do poplačila terjatve na drugi. To pa še ne pomeni, da sta izločitveni upnik v stečajnem postopku in tretji, ki uveljavlja nedopustnost izvršbe po ZIZ, v enakem položaju, saj navedena zakona določata različne predpostavke za izločitveno tožbo v stečajnem postopku in za ugovor tretjega v izvršilnem postopku.
Naslovnica
Pravna praksa, 2016⁄29-30

Dodatek za nedeljsko delo

Miha Šercer, 21.7.2016

Delovna razmerja

Miha Šercer, Pravna praksa, 29-30/2016Delavec opravlja delo pri delodajalcu z glavno dejavnostjo 93.110 (obratovanje športnih objektov). V skladu s Kolektivno pogodbo za gostinstvo in turizem je do zdaj dobil dodatek za nedeljsko delo in praznik v višini 50 odstotkov, zdaj pa novo vodstvo pravi, da zanje kolektivna pogodba ne velja in da delavcem po internih pravilih pripada zgolj 10-odstotni dodatek. Poleg tega do zdaj še ni dobil izplačanega dodatka, ampak so mu vedno šteli opravljene ure na nedeljo in praznik v dobro po koeficientu 1,5 - tj. za 10 ur dela so mu šteli 15 ur. Delavec opravlja sezonsko delo poleti in opravljene ure nad polno prisotnostjo kompenzira z odsotnostjo pozimi.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 29-30

Leto objave

< Vsi 2016 Julij

Področja

2. PRAVNA PODROČJA 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 10. MEDNARODNO PRAVO

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠ TUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov