O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 2 (od skupaj 2)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄42-43

Izraba in prenos letnega dopusta v primeru daljše odsotnosti

mag. Nataša Belopavlovič, 7.11.2019

Delovna razmerja

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 42-43/2019Delavka je aprila leta 2017 zbolela in odšla v bolniški stalež. Zaradi bolezni je bila odsotna vse do ugotovljene in priznane invalidnosti I. kategorije. S 1. oktobrom 2019 se je delavka invalidsko upokojila. Delavka zaradi bolniške odsotnosti torej ni mogla izrabiti letnega dopusta iz leta 2017, 2018 in 2019. Pripominjamo, da je v letu 2017 nekaj dopusta izrabila, tako da ji ga je ostalo še 21 dni, za leto 2018 ji je ostal ves dopust v trajanju 28 dni, v letošnjem letu pa bi ji po našem mnenju pripadala pravica do sorazmernega dela dopusta. • Zanima nas, kakšne pravice ima delavka iz naslova neizkoriščenega dopusta, predvsem pa, ali bi bila delavka v letošnjem letu upravičena do koriščenja dopusta iz leta 2017.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄42-43

Nezakonito prenehanje pogodbe o zaposlitvi in razveza pogodbe s sodno odločbo - upokojitev - pravica do denarnega povračila - odpravnina

Avtor ni naveden, 7.11.2019

POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE, Delovna razmerja

Avtor ni naveden, Pravna praksa, 42-43/2019ZMEPIZ-1 v določbi 83. člena ne predstavlja ovire za priznanje delovnega razmerja v sodnem sporu tudi v primeru, če se je delavec po prenehanju pogodbe o zaposlitvi, ki je bilo kasneje ugotovljeno za nezakonito, upokojil.
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 42-43

Leto objave

< Vsi
2019(2)
> November(2)

Področja

< Vsi 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 9.1. DELOVNA RAZMERJA, PLAČE IN NADOMESTILA 9.8. POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

Avtorji

AB CĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov