O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 1
Dokumenti od 1 do 4 (od skupaj 4)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2006⁄31-32

Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela

mag. Nataša Belopavlovič, 24.8.2006

Delovna razmerja

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 31-32/2006V glasilu Obtok (glasilo Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije), junij 2006, je odbor za razlago kolektivne pogodbe sprejel stališče, da je zavod delavcem, ki imajo več kot en kilometer do organiziranega javnega prevoza, dolžan povrniti tudi stroške do organiziranega javnega prevoza. ...
Naslovnica
Pravna praksa, 2006⁄31-32

Lažni paparaci – vdor v zasebnost?

dr. Vesna Bergant-Rakočević, 24.8.2006

Osebna stanja, državljanstvo, prebivalstvo, Javno obveščanje

dr. Vesna Bergant-Rakočević, Pravna praksa, 31-32/2006Letošnje svetovno prvenstvo v nogometu v Nemčiji je bil velik medijski zalogaj, a ne le za elektronske - športne in informativne, ampak tudi za t. i. zabavne (tiskane) medije. Ti imajo precej svojevrsten sloves, ki naj bi ga dobro znani primer princese Karoline Monaške (Von Hannover proti Nemčiji)1 ...
Naslovnica
Pravna praksa, 2006⁄31-32

Pravic do sorazmernega dela letnega dopusta

mag. Nataša Belopavlovič, 24.8.2006

Delovna razmerja

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 31-32/2006Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) v 162. členu določa pravico do sorazmernega letnega dopusta, in sicer do 1/12 za vsak mesec dela. • Kako določiti sorazmerni del dopusta nekomu, ki začne delati 7. novembra? Kakšen bi bil konkreten izračun, če bi delavcu po predpisanih merilih za vse leto določili...
Naslovnica
Pravna praksa, 2006⁄31-32

Zaposlitev invalida za izpolnitev kvote po ZZRZI

mag. Nataša Belopavlovič, 24.8.2006

Zaposlovanje in brezposelnost

mag. Nataša Belopavlovič, Pravna praksa, 31-32/2006Podjetje z več kot 20 zaposlenimi mora v skladu z veljavno zakonodajo zaposliti vsaj enega invalida. Med svojimi zaposlenimi že ima delavko, ki ima poškodovano oko - vid je zmanjšan oziroma loči le svetlobo in senco -, poškodba pa je nastala pred zaposlitvijo. Podjetje bi rado to delavko zaposlilo k...
<<  Prejšnja | Stran: 1 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

< VsiPravna praksa 31-32

Leto objave

< Vsi
2006(4)
> Avgust(4)

Področja

2. PRAVNA PODROČJA 7. NEGOSPODARSKE DEJAVNOSTI 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO

Avtorji

< Vsi
AB CĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRSŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov