O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
  Arhiv člankov Arhiv člankov | Letna kazala   
 

Literatura

Stran 1 / 13
Dokumenti od 1 do 25 (od skupaj 322)
Publikacija Članek
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄44

Elektronski bolniški list

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 14.11.2019

Zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 44/2019• Ali nam lahko pojasnite, kaj bo delodajalcem prinesla uvedba elektronskega bolniškega lista (eBOL)?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄44

Delovno mesto po obravnavi na invalidski komisiji

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 14.11.2019

POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 44/2019Delavec je po obravnavi na invalidski komisiji dobil določene omejitve pri delu. Delodajalec mu ne more ponuditi dela, pri katerem bi lahko bile omejitve upoštevane v celoti (občasno sedeče, občasno stoječe delo). Delavec zatrjuje, da lahko opravlja stoječe delo z možnostjo, da se kdaj med delom usede. Poskusil je delati in delo opravlja zadovoljivo zase in za delodajalca. • Kako naj kot delodajalec vem, ali je ponujeno delo ustrezno?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄44

Kdaj odjava iz zavarovanja po "petih plavih"

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 14.11.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 44/2019Delodajalec namerava delavcu, ki je bil več kot pet dni neupravičeno odsoten z dela, vročiti izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Zadnji dan, ko je delavec delal, je bil ponedeljek, 28. oktober. Od torka, 29. oktobra, se delavec ni več pojavil na delovnem mestu. • Kdaj je dan odjave iz obveznega zavarovanja?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄40-41

Najdaljši odpovedni rok pri redni odpovedi delavca

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 24.10.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 40-41/2019Naš delodajalec je zavod. Pogodbe o zaposlitvi imamo sklenjene na podlagi Zakona o delovnih razmerjih, Kolektivne pogodbe za raziskovalno dejavnost in Kolektivne pogodba za negospodarsko dejavnost. • Ali lahko za vse delavce, kadar podajo redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, določimo 60-dnevni odpovedni rok?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄40-41

Kdaj vročiti odpoved delavcu, ki ima pravico do 25 mesecev nadomestila za brezposelnost

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 24.10.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 40-41/2019Delodajalec bo delavcu, ki ne bo več varovan pred upokojitvijo, odpovedal pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Delavec ima pravico do 60-dnevnega odpovednega roka. • Kdaj lahko delodajalec delavcu vroči odpoved?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄38-39

Vročanje odpovedi v tujino

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 11.10.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 38-39/2019Delodajalec ima težave z vročanjem odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu, ki je bosanski državljan. Enostavno ga ni na delo, na telefon se ne javlja. Želi mu vročiti izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Delavec v Sloveniji nima stalnega ali začasnega prebivališča. • Ali je delodajalec dolžan vročiti odpoved v BIH?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄37

Registracija delovnega časa preko mobilne aplikacije

Sonja Strle, 3.10.2019

Osebna stanja, državljanstvo, prebivalstvo, Delovna razmerja

Sonja Strle, Pravna praksa, 37/2019Pobudnik se je na informacijskega pooblaščenca (IP) obrnil z vprašanjem o registraciji delovnega časa preko mobilne aplikacije, ki beleži tudi lokacijske podatke.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄37

Nadomeščanje delavke, ki dela s krajšim delovnim časom

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 3.10.2019

Delovna razmerja, SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 37/2019Delavka je z delodajalcem sklenila delovno razmerje za 40 ur na teden za določen čas zaradi nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu. Sedaj bo delavka, ki je bila na porodniškem dopustu, delala 20 ur na teden, preostalih 20 ur pa bo koristila pravice iz starševskega varstva. • Ali lahko z delavko, ki jo je nadomeščala, sklenemo novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas za 20 ur na teden?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄36

Začarani krog ustavno sporne ureditve nekonvencionalne medicine

dr. Nataša Samec Berghaus, 26.9.2019

Zdravstvena in lekarniška dejavnost

dr. Nataša Samec-Berghaus, Pravna praksa, 36/2019Novela ZZdrS-E Zakona o zdravniški službi (ZZdrS), ki je bila v Državnem zboru sprejeta po nujnem postopku 30. maja 2008, je v Sloveniji uzakonila anomalijo, ki je na evropski ravni ni mogoče zaslediti, in sicer da se "zdravniku, ki opravlja zdravilsko dejavnost, licenca ne podeli" (34. člen ZZdrS) ter "začasen odvzem licence se izreče tudi, če zdravnik opravlja zdravilsko dejavnost, in sicer za čas opravljanja zdravilske dejavnosti" (37. člen ZZdrS).
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄36

Odpoved delavcu pred upokojitvijo s ponudbo nove pogodbe

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 26.9.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 36/2019Delodajalec ima že vrsto zaposlenega delavca, ki pa je trenutno varovan pred upokojitvijo, saj je starejši od 58 let. Ker gre delodajalcu slabo, bi delavcu rad ponudil novo pogodbo za delo na drugem delovnem mestu, kjer ga bolj potrebuje. • Ali mu lahko odpove pogodbo o zaposlitvi in ponudi novo?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄36

Čakanje na delo doma in odreditev izrabe dopusta

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 26.9.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 36/2019Delodajalec je za delavko invalidko, ki je bila na čakanju na delo doma s 100-odstotnim nadomestilom, prejel soglasje komisije. • Ali ji lahko v času odpovednega roka odredi koriščenje letnega dopusta?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Katera kolektivna pogodba zavezuje delodajalca

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 19.9.2019

KOLEKTIVNE POGODBE

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 34-35/2019• Delodajalec, zasebni vrtec, sprašuje, katero kolektivno pogodbo mora upoštevati pri odmerjanju pravic in obveznosti delavcev?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Popoldanski s. p. med porodniško

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 19.9.2019

SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 34-35/2019Delavka, ki ima tudi popoldanski s. p., je nastopila porodniški dopust. • Ali lahko v času prejemanja nadomestila opravlja dejavnost?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄34-35

Država mora ozdraviti svoj odnos do duševnega zdravja!

Peter Svetina, 19.9.2019

Človekove pravice, Zdravstvena in lekarniška dejavnost

Peter Svetina, Pravna praksa, 34-35/2019Najbrž bo to zvenelo precej čudno, a sploh ni najslabši možni scenarij, če ti oblast kar najodločneje oponira - ne, najbolj trdovratni in zato praviloma tudi največji izzivi navadno segajo na polje oblastne ravnodušnosti. To trdim kot državni (!) funkcionar. Na to pot sem stopil šele pred nekaj meseci, potem ko sem pred izvoljenimi predstavniki vsega ljudstva prisegel, da bom varoval človekove pravice in temeljne svoboščine, da bom svoje delo opravljal vestno in nepristransko ter pri tem spoštoval načela pravičnosti in dobrega upravljanja, pa tudi da bom opravljal svojo nalogo na podlagi ustave in zakona. In čeprav ne dvomim, da bi se lahko našel marsikdo, ki bi trdil, da je (bilo) veliko bolj dramatično na lastni koži občutiti aktivno oblastno represijo, nič manj tudi ne dvomim, da bi moji izhodiščni navedbi zgoraj brez zadržkov pritrdil marsikateri navaden državljan, naveličan brezplodnega iskanja svoje pravice.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄33

Odpravnina ob upokojitvi ob pretrgani delovni dobi

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 5.9.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 33/2019Delavec je bil zaposlen pri delodajalcu skupaj šest let (3 + 3), vendar z vmesno prekinitvijo dveh let, ko je bil zaposlen pri drugem delodajalcu. • Ali delavcu pripada odpravnina ob upokojitvi, saj je bil pri delodajalcu neprekinjeno zaposlen le zadnja tri leta?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄32

Snemanje z brezpilotnikom

Sonja Strle, 29.8.2019

Osebna stanja, državljanstvo, prebivalstvo, Delovna razmerja

Sonja Strle, Pravna praksa, 32/2019Informacijski pooblaščenec (IP) je dobil vprašanje o dopustnosti snemanja zaposlenega z brezpilotnim letalom - brezpilotnikom v delovnem času, pri čemer to v pogodbi o zaposlitvi ni bilo vnaprej dogovorjeno in delavec v snemanje naknadno ni izrecno privolil.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄32

Rok za izplačilo regresa

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 29.8.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 32/2019Delodajalec je v ponedeljek, 1. julija, na banko oddal plačilni nalog za plačilo regresa delavcem. Ker je to storil po 16. uri, je bil plačilni nalog na čakanju, delavci pa so denar imeli na računu šele v torek. • Ali je delodajalec zamudil s plačilom regresa?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄30-31

Evidenca o izrabi delovnega časa

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 22.8.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 30-31/2019Delodajalec za delavce vodi evidenco o izrabi delovnega časa v papirni obliki. • Ali se mora delavec ob prihodu in odhodu podpisati na evidenco in ali je obvezno vpisovati uro prihoda in odhoda delavca z dela?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄30-31

Kolektivna pogodba in sprememba glavne dejavnosti

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 22.8.2019

KOLEKTIVNE POGODBE, STATISTIKA

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 30-31/2019Delodajalec ima kot glavno dejavnost registrirano trgovino na drobno v cvetličarnah (SKD 47.761). Ni član nobenega delodajalskega združenja. Zavezujeta ga Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije in Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo. Ker prva delodajalcu prepoveduje, da bi 31. oktobra in 1. novembra na delo razporedil redno zaposlene delavce, razmišlja, da bi v Poslovnem registru Slovenije zamenjal svojo glavno dejavnost v urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice (SKD 81.300).
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄28-29

Kako izračunamo osnovno število dni letnega dopusta

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 18.7.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 28-29/2019Delavec prvi teden v mesecu dela šest dni, drugi teden tri dni, tretji teden pet dni in četrti teden štiri dni. Tako ponavlja vse leto. • Kako delodajalec pravilno izračuna, koliko letnega dopusta pripada delavcu?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄28-29

Dvojni status delavca in upokojenca v sistemu socialne varnosti

Strban Grega, Bagari Sara, 18.7.2019

POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE, ZAPOSLOVANJE IN BREZPOSELNOST

dr. Grega Strban, Sara Bagari, Pravna praksa, 28-29/2019Na političnem parketu že dlje časa tli ideja o spremembi ureditve t. i. dvojnega statusa v okviru obveznega pokojninskega zavarovanja, čeprav konkretni predlogi še niso bili predstavljeni javnosti. Pri tem je pomembno, da predvidene spremembe pogledamo v širši luči, saj se lahko le tako do njih kritično opredelimo. V prispevku obravnavava institut dvojnega statusa z vidika temeljev sistema socialne varnosti in namena, ki ga sistem zasleduje v primeru socialnega tveganja starosti. Šele ob razumevanju pomena sistema socialne varnosti je namreč mogoče ustrezno analizirati aktualna vprašanja prava socialne varnosti, povezana s t. i. dvojnim statusom.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄28-29

Zapleti pri uporabi medicinskega pripomočka - opustitev uradne prijave javnemu organu

mag. Andraž Strgar, 18.7.2019

Zdravila

mag. Andraž Strgar, Pravna praksa, 28-29/2019Prodaja medicinskih pripomočkov po vsem svetu cveti. S staranjem prebivalstva se bo rast še pospešila. Po analizah banke UBS se bo število uporabnikov med prebivalci, starimi več kot 65 let (ti tvorijo največji tržni segment), do leta 2030 povečalo za 60 odstotkov, kar pomeni skoraj milijardo pacientov. Zato je zelo pomembno, da zdravstveni, lekarniški in drugi izvajalci ter proizvajalci ravnajo etično in zakonito. V tem prispevku na podlagi analize zakonodaje prikazujem, kakšne dolžnosti imajo akterji na trgu medicinskih pripomočkov.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄28-29

Ali pripada višji regres tudi nekdanjim delavcem

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 18.7.2019

Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 28-29/2019Delodajalec je aprila delavcem izplačal 1.000 evrov regresa za letni dopust. Ker je bila uzakonjena ugodnejša davčna obravnava do višine 100 odstotkov povprečne plače, se je odločil, da bo junija delavcem izplačal še razliko regresa do tega zneska (cca. 700 evrov). Nekateri delavci so dobili izplačan sorazmerni del regresa, ker jim je delovno razmerje že prenehalo pred izplačilom prvega dela regresa.
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄27

Odpoved delavca, poslana po e-pošti

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 11.7.2019

Zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje, Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 27/2019Delavka je delodajalcu poslala redno odpoved pogodbe o zaposlitvi po e-pošti. • Ali je tako vročena odpoved začela učinkovati?
Naslovnica
Pravna praksa, 2019⁄27

Enaintrideseti dan bolniške pri dveh delodajalcih

mag. Nina Scortegagna Kavčnik, 11.7.2019

Zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje, Delovna razmerja

mag. Nina Scortegagna-Kavčnik, Pravna praksa, 27/2019Delavec je hkrati zaposlen pri dveh delodajalcih: 20 ur na teden pri enem delodajalcu, pri katerem dela ob torkih, sredah in četrtkih, 20 ur na teden pa pri drugem delodajalcu, pri katerem dela ob ponedeljkih in petkih. Delavec je nastopil bolniški stalež. • Kako delodajalec izračuna 31. dan bolniškega staleža, ko njegovo breme preide na ZZZS?
<<  Prejšnja | Stran: 1 2 3 ... 13 | Naslednja  >>

Očisti

Publikacije

Pravna praksa(322)

Leto objave

2019(57) 2018(57) 2017(55) 2016(11)
2015(2) 2014(4) 2013(4) 2012(8)
2011(3) 2010(16) 2009(4) 2008(3)
2007(4) 2006(7) 2005(4) 2004(3)
2003(1) 2002(6) 2001(6) 2000(4)
1999(12) 1998(17) 1997(5) 1996(4)
1995(4) 1994(4) 1993(8) 1992(3)
1991(6)

Področja

< Vsi 9. DELOVNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIALNO VARSTVO 9.1. DELOVNA RAZMERJA, PLAČE IN NADOMESTILA 9.2. KOLEKTIVNE POGODBE 9.4. ZAPOSLOVANJE IN BREZPOSELNOST 9.5. VARSTVO PRI DELU 9.6. ZDRAVSTVENO VARSTVO IN ZAVAROVANJE 9.7. SOCIALNO VARSTVO IN ZAVAROVANJE 9.8. POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE

Avtorji

< Vsi
ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPQRS ŠTUVWXYZŽ

 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov