O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga za starejšega delavca

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

Ali je glede na določbo 226. člena novega Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) v letu 2013 možno odpovedati pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavki, ki je v letu 2013 dopolnila starost 54 let in štiri mesece, oziroma delavcu, ki je dopolnil starost 55 let?


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov