O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Plačilo nadur

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

V tretjem odstavku 144. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da lahko nadurno delo traja največ 20 ur na mesec. • Ali to pomeni, da delavcu ni možno izplačati več kot 20 nadur na mesec? Če izhajam iz postavljenega vprašanja možnosti izplačila, ki ne bi kršilo kogentnih zak


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov