O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Soglasje starejših delavcev za nadurno delo

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

Zakon določa, da se starejšemu delavcu brez njegovega soglasja ne more odrediti nadurno delo. V našem podjetju je nadurno delo zaradi narave dejavnosti običajno. • Ali lahko že v pogodbo o zaposlitvi zapišemo, da bo delavec opravljal nadurno delo v skladu z določbami Zakona o delovnih razmerjih in se to šteje za delavčevo pisno soglasje? • Kaj pa lahko storimo v primeru že zaposlenega starejšega delavca, ki soglasja noče podpisati?


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov