O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Ko delodajalec na Facebooku izve za delavčevo kršitev bolniškega staleža

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

Nadrejeni je na Facebooku opazil fotografije delavca (na javnem profilu neke druge osebe), ki je v bolniškem staležu nad 30 dni. Posumil je, da delavec krši navodila zdravnika. Razmišlja o izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. • Kako se presoja subjektivni rok 30 dni od ugotovitve razloga za izredno odpoved po drugem odstavku 109. člena Zakona o delovnih razmerjih? • Ali naj najprej pri imenovanem zdravniku poizve, kakšna navodila je delavec prejel o zapuščanju kraja bivanja?


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov