O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Načelo najtesnejše zveze pri čezmejnih pogodbah o zaposlitvi po pravu EU: izjema ali pravilo?

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

Z dilemami uporabe Rimske konvencije se nacionalna sodišča držav članic srečujejo že vse od njene uveljavitve v osemdesetih letih prejšnjega stoletja. Pri tem praviloma prednjačijo njene določbe, ki urejajo posebna kolizijska pravila glede pogodb o zaposlitvi v delovnih razmerjih s čezmejnim elementom. Tako je bil tretji senat Sodišča (EU) pod predsedovanjem našega nacionalnega sodnika nedavno tega pozvan k (dokončni) razlagi ključnih določb drugega odstavka 6. člena Konvencije, ki se nanašajo na določitev prava, ki se uporablja za pogodbo o zaposlitvi, če stranki ne izbereta prava, in to še zlasti, če se delo dalj časa izvaja v drugi državi.


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov