O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Evidenca o izrabi delovnega časa

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

Zakonodaja nam nalaga, da za zaposlene vodimo evidenco o izrabi delovnega časa, in sicer da se na vsak delovni dan zabeleži opravljeno število ur ali minut. Kako naj ravnamo z vpisom v evidenco na dneve, ki so pri delodajalcu sicer delovni dnevi, vendar delavec ne dela, ker ima neenakomerno razporejen delovni čas in je pred tem opravil večje število delovnih ur? Ali na te dneve rubriko pustimo prazno ali v njej kako drugače označimo, da delavec na ta dan ni delal?


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji | Izjava o varstvu podatkov